Минцифры и IT-комитет Госдумы выступили с предложением распространить на вузы, активно готовящие специалистов в IT-сфере, льготы, которыми пользуются аккредитованные IT-компании.
Это в том отсрочка от мобилизации, налоговые и прочие льготы. Многие вузы уже имели аккредитацию IT-компаний, однако лишились ее перед объявлением частичной мобилизации.
В интервью ФАН своим взглядом на этот вопрос поделился эксперт в области информационных технологий и кибербезопасности, директор компании «Форс технологии» Борис Косарев.
Это в том отсрочка от мобилизации, налоговые и прочие льготы. Многие вузы уже имели аккредитацию IT-компаний, однако лишились ее перед объявлением частичной мобилизации.
В интервью ФАН своим взглядом на этот вопрос поделился эксперт в области информационных технологий и кибербезопасности, директор компании «Форс технологии» Борис Косарев.
— Насколько оправдано введение таких мер, ведь студенты и так в настоящее время имеют отсрочку от призыва?
— Введение таких мер полностью оправдано, потому что это являются дополнительной гарантией для студентов, что они смогут получать важные для общества и обороны государства профессии без лишних вопросов со стороны военкоматов, выполняющих план. Бронь от возможной мобилизации и призыва на срочную службу придаст уверенность студентам и абитуриентам в их планах на профессиональное будущее, им не придется искать безопасные локации для реализации своих без преувеличения творческих и созидательных целей. Да, IT-сфера на данный момент самая творческая и созидательная — не обиду другим профессиям будет сказано!
Сложнейшая задача, которую решает Минцифры — это удержание таких молодых людей внутри страны. Предоставление дополнительных гарантий просто необходимо в помощь Министерству.
— Не станет ли это питательной почвой для коррупции со стороны руководства вузов?
— Если что-то может стать почвой для коррупции, то, скорее всего, оно этой почвой станет, ведь любые льготы — это лазейки для разного рода соблазнов. Да, конечно, не обойдется без злоупотреблений, но и полезный эффект точно будет.
В задачи укрепления обороноспособности страны входит удержание «пряником» молодых специалистов в сфере IT внутри страны, а также создание условий для развития этих специалистов в контуре нашей экономики.
Снятие нервозности и неуверенности, витающих в атмосфере вузов из-за того, что молодые люди могут быть оторваны от учебы военкоматом, хорошо влияет на настроения в студенческой среде. Без таких мер никак не обойтись и очень хорошо, что федеральные власти это понимают и оперативно принимают соответствующие меры.
— Не получится ли так, что вузы начнут расширять выпуск по IT-специальностям, открывать новые направления, кафедры и, тем самым, будут готовить липовых специалистов?
— Конечно же, может получиться и так. Мы не идеалисты — в «розовых очках» приукрашивающие действительность — естественно, у нас найдутся ловкачи, которые попробуют за деньги обучать липовых специалистов. Однако, гораздо важнее то, что все-таки молодые люди, желающие освоить такие специальности, получат больше возможностей и больше знаний. Если образовательный рынок расширится за счет льгот, а он расширится, в том числе и за счет предложений признанных, авторитетных и уважаемых вузов, то желающим освоить IT специальности точно будет из чего выбирать в плане обучения.
— А как Вы вообще оцениваете потенциал наших вузов по подготовке таких специалистов?
— IT-специалисты растут не только и не столько, получая теоретические знания, сколько применяя их на практике. Ключом к успеху является расширение возможностей вузов предоставлять стажировки студентам в крупных, средних и мелких IT-компаниях, например, в аккредитованных при Минцифры. Это будет также хорошим контролем за самими аккредитованными компаниями, ведь от таких студентов можно получить также обратную связь о реальной работе компании.
В своем вопросе вы не уточнили о каких вузах идет речь, о гражданских или военных, а ведь это очень важно.
Просто давайте вслух, максимально громко скажем следующую фразу: «На территории нашей страны армия иностранного государства проводит военные операции!».
После такой формулировки мы должны ясно осознать, что у нас есть долгосрочные и краткосрочные задачи, связанные с IT-образованием. Долгосрочные задачи, конечно, связаны с развитием гражданских вузов и условиями развития специалистов там, но самыми срочными задачами является укрепление системы образования военных вузов, которые готовят таких же IT-специалистов, как и гражданские вузы, ничем не хуже, но обладающих именно теми навыками, которые в ближайшие годы, да что там годы — месяцы! — очень потребуются нашей стране.
Наша компания участвует в образовательных мероприятиях Министерства обороны, и мы проводим конкурсы для поиска талантливых идей среди кадетов и курсантов военных вузов.
Я могу с полным знанием дела и ответственно заявить, что это именно та самая аудитория, которая безотлагательно требует максимально пристального внимания и поддержки прямо сейчас.
— Введение таких мер полностью оправдано, потому что это являются дополнительной гарантией для студентов, что они смогут получать важные для общества и обороны государства профессии без лишних вопросов со стороны военкоматов, выполняющих план. Бронь от возможной мобилизации и призыва на срочную службу придаст уверенность студентам и абитуриентам в их планах на профессиональное будущее, им не придется искать безопасные локации для реализации своих без преувеличения творческих и созидательных целей. Да, IT-сфера на данный момент самая творческая и созидательная — не обиду другим профессиям будет сказано!
Сложнейшая задача, которую решает Минцифры — это удержание таких молодых людей внутри страны. Предоставление дополнительных гарантий просто необходимо в помощь Министерству.
— Не станет ли это питательной почвой для коррупции со стороны руководства вузов?
— Если что-то может стать почвой для коррупции, то, скорее всего, оно этой почвой станет, ведь любые льготы — это лазейки для разного рода соблазнов. Да, конечно, не обойдется без злоупотреблений, но и полезный эффект точно будет.
В задачи укрепления обороноспособности страны входит удержание «пряником» молодых специалистов в сфере IT внутри страны, а также создание условий для развития этих специалистов в контуре нашей экономики.
Снятие нервозности и неуверенности, витающих в атмосфере вузов из-за того, что молодые люди могут быть оторваны от учебы военкоматом, хорошо влияет на настроения в студенческой среде. Без таких мер никак не обойтись и очень хорошо, что федеральные власти это понимают и оперативно принимают соответствующие меры.
— Не получится ли так, что вузы начнут расширять выпуск по IT-специальностям, открывать новые направления, кафедры и, тем самым, будут готовить липовых специалистов?
— Конечно же, может получиться и так. Мы не идеалисты — в «розовых очках» приукрашивающие действительность — естественно, у нас найдутся ловкачи, которые попробуют за деньги обучать липовых специалистов. Однако, гораздо важнее то, что все-таки молодые люди, желающие освоить такие специальности, получат больше возможностей и больше знаний. Если образовательный рынок расширится за счет льгот, а он расширится, в том числе и за счет предложений признанных, авторитетных и уважаемых вузов, то желающим освоить IT специальности точно будет из чего выбирать в плане обучения.
— А как Вы вообще оцениваете потенциал наших вузов по подготовке таких специалистов?
— IT-специалисты растут не только и не столько, получая теоретические знания, сколько применяя их на практике. Ключом к успеху является расширение возможностей вузов предоставлять стажировки студентам в крупных, средних и мелких IT-компаниях, например, в аккредитованных при Минцифры. Это будет также хорошим контролем за самими аккредитованными компаниями, ведь от таких студентов можно получить также обратную связь о реальной работе компании.
В своем вопросе вы не уточнили о каких вузах идет речь, о гражданских или военных, а ведь это очень важно.
Просто давайте вслух, максимально громко скажем следующую фразу: «На территории нашей страны армия иностранного государства проводит военные операции!».
После такой формулировки мы должны ясно осознать, что у нас есть долгосрочные и краткосрочные задачи, связанные с IT-образованием. Долгосрочные задачи, конечно, связаны с развитием гражданских вузов и условиями развития специалистов там, но самыми срочными задачами является укрепление системы образования военных вузов, которые готовят таких же IT-специалистов, как и гражданские вузы, ничем не хуже, но обладающих именно теми навыками, которые в ближайшие годы, да что там годы — месяцы! — очень потребуются нашей стране.
Наша компания участвует в образовательных мероприятиях Министерства обороны, и мы проводим конкурсы для поиска талантливых идей среди кадетов и курсантов военных вузов.
Я могу с полным знанием дела и ответственно заявить, что это именно та самая аудитория, которая безотлагательно требует максимально пристального внимания и поддержки прямо сейчас.
